住宅業界向け研修リモート研修管理職

これだけは知っておきたい労務管理

コロナ禍で、働き方改革が少し後回しになっているような状況ですが、働き方改革関連法案は施行されています。
同一労働同一賃金については最高裁の判決が出そろい、改正の方向性がみえてきました。
加えて、2020年の4月より賃金債権の時効が2年 → 3年へとなり、3年後には労使トラブルが勃発することが予想されます。
雇用調整助成金も現状は小規模特例でなんとかできていますが、この特例措置がなくなれば、法令遵守できていない会社は助成金の受給もできなくなります。
そのため、企業が生き残っていくためにも、今が労務管理体制を整えるチャンスです。

定員 20名 ※定員に達し次第、締め切らせていただきます。 ※最少開催人数 8名
日数 2時間
受講料 ¥15,000(税別)
対象者 経営者、管理職 パートナーコントラクター
講師 社会保険労務士法人 アスミル 櫻井 好美

研修カリキュラム

開始 14:00
1.働き方改革に対応した労務管理の実務
[1]労働時間の上限規制
[2]有給休暇の年5日取得義務
[3]その他
2.賃金債権の消滅時効の延長について
[1]想定されるリスク
[2]対応策
3.多様な働き方への対応とその注意点
[1]テレワーク
[2]副業
[3]多様な働き方
4.コロナ禍の労務管理
5.まとめ
終了 16:00
 

研修日程

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日程 申込締切日 受講申込
2021年09月09日(木) 2021年08月26日(木) この日程の研修を申し込む
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